山江村特定事業主行動計画とは…

「次世代育成支援対策推進法」及び「女性の職業生活における活躍の推進に係る法律」により、職員のワーク・ライフ・バランスを実現できる職場環境づくりを推進するために策定する計画です。
平成28年度から令和2年度の計画を前期計画。令和3年度から令和7年度の計画を後期計画とし、計画書には目標数値を設定し、数値を達成するために計画を実践していく予定です。

なお、併せて、女性活躍推進法第19条第6項に基づく行動計画の実施状況及び第21条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表も行っていきます。